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徐添伟 先生
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发布时间:2019-11-28 06:56:30
日前,人社部发布通知再次明确,生育***和基本医liao***将合并实施。“五险一金”变“四险一金”,对普通老百姓来说,会有什么变化?
***生育险和医保将合并实施,人社部新出台的通知中明确提出,劳务派遣公司,各地要继续贯彻落实2015年关于降低工上***平均费率0.25个百分点和生育***费率0.5个百分点的决定和有关政策规定,确保政策实施到位。对于生育***和基本医liao***合并实施工作,待制定出台相关规定后统一***实施。
五险一金中工上***是随缴随提的么?
根据《工上***条例》第十七条的规定,***劳务派遣,职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会***行政部门提出工上认定申请。遇有特殊情况,经报社会***行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工上认定申请的,工上职工或者其近亲属、工会***在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,芜湖劳务派遣,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会***行政部门提出工上认定申请。
养老***养老***自然是管养老的,只要你缴满15年,将来退休就能领取养老金,是老年生活的重要保障。
医料***个人账户的一般用于医保定点***、定点消费***。
基本医料费的补助。总的来说,就是管病报销用的,职工医保报销比例在90%左右。
失业***在具备以下条件的失业人员,就可以领取失业***金:
(1)按规定参加失业***,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
(2)非因本人意愿中断就业,劳务派遣收费标准,这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况;
(3)已办理失业登记,并有求职要求。
领取失业***金期间,失业人员应当缴纳的基本医料***费可以从失业***中***。
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