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学月嫂，该如何选择月嫂培训机构

现在的月嫂供不应求，想成为一名合格的月嫂，要先经过专门的培训。学习月嫂的话，需要掌握的知识还是挺多的，包括***照顾、月子餐、产妇护理等相关内容，学员通过了考试获取了证书，掌握到真正的就业技能才能上岗。

国内一线城市，经济各方面发展快，这里的月嫂培训课程内容属于前沿的。那么学月嫂的话，该如何选择月嫂培训机构？

讲师***是教学质量的基本，讲师***是教学质量的基本，月嫂培训讲师具备护理学、营养学、早教等相关***经验，老师的教学水平有利于在学习实践的过程中积累经验，帮助学员的技术水平稳步提升。一支出色的讲师***，有利于提高整个培训学校的教学质量。

正规的月嫂证是就业的保障，现在从事相关家政岗位，需要有证才能上岗。月嫂从业需要人社部颁发的月嫂证等职业资格证书，目前月嫂没有***职业资格证书，是无法上岗就业的哦。

保洁人员的培训内容

俗话说无规矩不成方圆，与人们生活息息相关的保洁服务亦是如此，长沙保洁服务市场看似如火如荼，但也暴露了诸多问题，保洁服务质量还有待提高，常常会出现业主不满意服务投诉保洁公司的案例，而没有可以依据的规范***是出现诸多问题的主要原因。

顾客即是上帝，制定保洁服务领域的规范***，首先要考虑到使业主的权益实现较大化，保洁服务质量规范和质量要求可以促使保洁人员按标准进行工作，一改之前单纯靠主观判断来评价工作质量的状况，而业主也可以根据***规范衡量服务是否达标，一旦出现***则可有法可依。

一，物业服务各项***技能的培训。这是首要的培训内容，保洁并非简单的打扫卫生，还包括设施清洁、绿地维护等很多业务，可以说服务内容广而杂，如果不具备***的技能很难做好保洁工作。

二，职业道德、礼貌礼节、服务用语的培训。保洁属于服务行业，因此保洁人员应该具备一定的服务精神，那种出言不逊行为粗鲁的人永远不会受欢迎，此外，拾金不昧、不怕吃苦或许是保洁人员应遵守的职业道德。

芜湖安江***月嫂培训、家政培训、老人护理培训、保洁培训等。

家政培训的现状

目前家政市场对于月嫂、育婴、家政保姆的需求越来越大，要求也同时越来越高，很多农村妇女和大学生纷纷扑向这个行业。

的确，未来家政市场的前景非常好，也需要大量人才，目前***各高校也开始提倡开设家政这一项学科。

这两年家政培训机构越来越多，但可以说是鱼龙混杂，为了谋取利益用各种套路、包装式……

不负责任地进行招生培训，不管你年龄、学历、性格、家庭情况是否适合，总之忽悠你交了学费，其他的根本不管，并且是教的学费越多越好，并告诉你培训后包上岗!!!!

包不包上岗你学完就知道了，我就不多说了。

这种培训机构导致很多学员“学习”完，只有拿着证书回了老家，根本无法上户工作。

为什么家政行业一直以来都是不规范、不标准的，很大原因就是因为各培训机构不重视学员的培训质量，而是重视自身盈利的能力。

但是，也正是因为培训机构的战略出现了问题，导致自身的经营效果不好。

因为学员学不到真正的技能，那么学员去为客户服务，服务的质量就不过关，服务的质量不过关，客户就会投诉甚至更换学员，接着学员感觉公司是忽悠自己，完全没有学习到***的技能，学员去社会上宣说公司的培训质量不过关，进而影响公司培训业务的开展......

保洁培训的形式

一、 入职培训

1、 目的：让员工尽早掌握工作要领，工作程序与方法，尽快达到上岗条件。

2、 内容：了解本公司概况，规章制度，质量教育，物业管理基本知识，各***必备知识等。

3、 时间：入职前一月。

4、 方法：

(1) 讲授：有***知识和经验丰富的人士进行专门授课。

(2) 旁听讨论：和有经验、***水平高的人士在一起座谈一个问题，将此讨论中涉及到的知识观念看法自然地输送到听众脑中，员工边听边记录作为自己今后学习的借鉴。

(3) 实习：由有***知识和丰富经验的人带领到物管较好的写字楼实地学习操作。

(4) 考核：培训结束安排一次考核，也可由入职引导者进行评定。